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Noticias
Aumento del Sueldo Mínimo Vital y Móvil Imprimir E-Mail
lunes, 01 de septiembre de 2008
DERECHO LABORAL. AUMENTO DEL SUELDO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL CONFORME RESOLUCIÓN 3/2008 B.O. 31/07/2008.
En el mes julio El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil fijó un nuevo monto del salario mínimo para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976), de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador. Con esta nueva resolución a partir del 1° de agosto de 2008 asciende a $ 1.200 y a partir del 1° de diciembre a $ 1.240.
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29 de agosto Día del Abogado Imprimir E-Mail
viernes, 29 de agosto de 2008

Por qué celebramos Hoy, el Día del Abogado?
El día del abogado fue instituido en recuerdo de la fecha de nacimiento del insigne Juan bautista Alberdi. El 19 de diciembre de 1958, la Junta de Gobierno de la federación Argentina de Colegios de Abogados, aprobó por unanimidad el despacho de una comisión especial integrada por los doctores Eduardo García Aráoz, Luis Rasol y Policarpo Yurrebaso Viale, que aconsejaba consagrar en esta jornada, para todo el país, el Día del Abogado.

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Tratamientos de trastornos alimentarios Imprimir E-Mail
lunes, 25 de agosto de 2008

El Senado convirtió el 13 de agosto de 2008, en ley el proyecto que declara de interés nacional la prevención y control de los trastornos alimentarios, lo cual comprende la investigación de sus agentes causales, el diagnóstico y tratamiento de las enfermedades vinculadas, asistencia integral y rehabilitación, incluyendo la de sus patologías derivadas y las medidas tendientes a evitar su propagación.

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Contraconcepción quirúrgica. Ligadura de trompas y vasectomía Imprimir E-Mail
martes, 29 de julio de 2008

Derecho a la salud
Los seres humanos tenemos el derecho de planificar nuestra vida, nuestro devenir y el momento en el que deseamos formar una Familia, tenemos derecho a decidir libre y responsablemente el número de hijos, el espaciamiento entre los nacimientos, y el intervalo entre estos y a disponer de la información y de los medios para ello, evitando dejar ello librado “a la naturaleza”, “quedando embarazados” aún cuando no lo deseamos conscientemente y/o no podemos sostener material y/o afectivamente dicha realidad.

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Aguinaldo: ¿qué es, cuándo y cómo se liquida? Imprimir E-Mail
miércoles, 18 de junio de 2008

¿Qué es el aguinaldo?
Se entiende por sueldo anual complementario (o aguinaldo) la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas por el trabajador en el respectivo año calendario.
El mismo consiste en el cincuenta porciento (50%) de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año. Se liquida en proporción al tiempo trabajado en el semestre, es decir, que la mitad del mejor sueldo se divide por seis y se multiplica por el número de meses trabajados. Los períodos de enfermedad, de accidentes y de vacaciones, entre otros, se consideran como tiempo trabajado.

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Derechos de Familia: Alimentos Imprimir E-Mail
martes, 17 de junio de 2008

ALIMENTOS. CONCEPTO Y ALCANCES. TIPO PENAL POR INCUMPLIMIENTO.
¿Qué son los “alimentos” dentro del derecho de familia y de dónde surge el derecho, deber de peticionarlos y proveerlos?Los alimentos constituyen una obligación legal que implica un conjunto de medios materiales destinados a proveer los recursos necesarios para la subsistencia física y moral de una persona. Las prescripciones atinentes a esta materia, surgen de la vocación social por asegurar la solidaridad familiar y los legítimos afectos que se derivan de las relaciones de parentesco.

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